越南移轉訂價申報 2026:第 255/2026 號議定上路,台商關係人交易的認定、申報表、免備文件門檻與利息費用上限一次看懂
越南第 255/2026 號議定自 2026 課稅年度取代第 132/2020 號議定。本文整理台商越南子公司的關係人認定、每年要附的申報表、三種免備移轉訂價文件的情形、利息費用 30% EBITDA 上限、國別報告門檻、稽查風險,以及台灣母公司要同步準備的文件。
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越南第 255/2026 號議定自 2026 課稅年度取代第 132/2020 號議定。本文整理台商越南子公司的關係人認定、每年要附的申報表、三種免備移轉訂價文件的情形、利息費用 30% EBITDA 上限、國別報告門檻、稽查風險,以及台灣母公司要同步準備的文件。
越南的罷工幾乎都不合法,但台商不能用「不合法」處理。2026 年現行制度:新工會法的 2% 工會經費與外籍員工入會、工會精簡為三級、集體爭議三階段與合法罷工要件、雇主在罷工期間的禁止行為,以及突發集體停工的 12 小時應變與春節前預防清單。
越南企業法沒有「股東協議」的明文規定,協議只拘束簽約方,與章程衝突時章程優先。本文整理 2026 年台商在越南合資的法律框架:企業法第 59、148 條表決門檻、第 51 條退出請求權、第 52 條優先購買權、創始股東三年限制、2026 年 7 月修正後的實質受益人申報對協議的影響、僵局處理機制與市價定義、拖售與跟售條款的效力、準據法與仲裁選擇,以及台灣端的對應安排。
2026 年越南新投資法(第 143/2025 號法律,3 月 1 日生效)與第 96/2026 號施行議定、第 168/2025 號企業登記議定全面上路。本文整理台商在越南設立公司的完整流程(IRC、ERC、DICA 帳戶、90 天出資、先設公司者 12 個月內補辦 IRC)、一人有限、兩人以上有限與股份公司的差異、2026 年 7 月修正後的實質受益人申報、台灣母公司直接持股與第三地控股的取捨,以及台灣端公司法第 13 條、對外投資申報與產創條例第 22 條修正的配套。
越南沒有單一的 FDA,食品、保健食品、化粧品、醫療器材分屬衛生部不同單位,程序與時程都不同。本文整理 2026 年 11 月的現行制度:食品依第 15/2018 號議定分自行公告與登記兩軌,第 46/2026 號議定已被暫停、新《食品安全法》草案審議中;化粧品公告依第 06/2011 號通知與第 34/2025 號通知;醫療器材依第 98/2021 號議定分 A 至 D 四級;標示依第 37/2026 號議定;以及登記該由誰持有、台灣文件的認證路徑。
台越租稅協定 1998 年生效至今沒改過,但 2026 年 7 月 1 日起越南端換了新程序:稅務管理法 108/2025、議定 252/2026 與通知 95/2026 重寫協定適用與實質受益所有人的認定。整理台商最常用得上的五個條款:母公司服務費免 5% 承包商所得稅、出售越南子公司股權免 2% 轉讓稅、台幹 183 天規則、股利利息權利金上限、雙重居住者判定,以及越南與台灣兩端的申請程序與常見被拒理由。
越南 2025 年 10 月起適用新企業所得稅法(法 67/2025):15%/17% 中小企業稅率有關係企業排除條件、工業區不再是獨立優惠事由、議定 320/2025 把非現金付款門檻降到 500 萬越盾;VAT 8% 延長到 2026 年底;外國承包商稅依通知 20/2026 重新認定計稅收入;股利匯出的通知義務與台灣端扣抵。台商 2026 年結算前的 CIT、VAT、FCT 與股利匯回檢查清單。
越南是台灣最大的境外生來源,台灣企業要聘越籍白領有四條路:專技工作許可(月薪 47,971 元以上)、僑外生評點制(70 點、已無配額)、2026 年新上路的畢業後兩年延長居留免工作許可、外國特定專業人才。整理雇主資格、申請流程、勞健保與 2026 年起的勞退新制、稅務扣繳、常見違規,以及薪資門檻調高的動向。
台商越南子公司的法定代表人常常是台灣老闆或台幹本人。企業法第 12 條要求至少一名法定代表人常住越南,離境要書面授權、逾 30 日要改選;第 13 條的個人責任,加上 2026 年 7 月起依議定 252/2026 公司欠稅 5 億越盾即限制法定代表人與實質受益所有人出境,以及稅務、社保的刑事風險。整理常住義務、授權書寫法、第二代表人設計與居留工作證配套。
台商申請台灣上市上櫃,越南子公司是證交所不實地查核、卻最常出問題的一塊。何明峯律師整理 2026 年台灣端(投審司申報、公司法第 13 條、產創條例修法)與越南端(IRC/ERC、Decree 296 實質受益所有人、土地廠房、勞動社保、移轉訂價、個資法)十大查核面向,附查核清單、補正情境與時程建議。
台灣食品、美妝、醫材要進泰國,先過泰國 FDA 這一關。曼谷所 Dr. Yvonne Wei 依 2026 年現行法令,逐類說明申請人資格、化粧品登錄、食品四級分類與 13 碼序號、醫療器材四級風險與 CSDT、罰則條號與金額、台灣文件驗證路徑,以及登錄歸屬進口商的合約保護。
台泰租稅協定 1999 年簽署、2013 年起適用,是台商在泰國最被低估也最常錯用的工具。俞伯璋律師逐條解析:股利扣繳由 10% 降為 5%、權利金 15% 降為 10%、無常設機構的技術服務費泰國免扣繳、六個月的常設機構門檻、受僱所得 183 天三要件、退休金只由台灣課稅、股份轉讓利得只由居住國課稅,以及泰國端與台灣端的居住者證明申請程序。
越南個人資料保護法(第 91/2025/QH15 號)2026 年 1 月 1 日施行,議定 356 同日生效,罰則議定 330 自 8 月 19 日起適用。葉俊宏律師解析台商最常踩的三個坑:越南子公司把員工與客戶資料傳回台灣母公司要在 60 日內申報、DPO 必須具備法定資格、資料外洩 72 小時通報,以及中小企業五年豁免的適用界線。
台商泰國子公司 2026 年要遵守的稅務規則一次整理:公司所得稅 20% 與中小企業優惠、VAT 7% 延長至 2027 年 9 月 30 日、每月扣繳申報、付款給台灣母公司的第 70 條扣繳與台泰租稅協定稅率、股利匯回台灣的程序與 BOI 免稅、移轉訂價 2 億泰銖門檻與支柱二,以及台商子公司最常犯的五個錯誤。
台商在泰國進出口 2026 年要注意什麼?本文依泰國 2017 年海關法說明事後稽核 5 年追溯、權利金與關係企業價格的估價風險、故意與非故意的罰則分野、和解與自願揭露制度,整理 2026 年取消 1,500 泰銖低價免稅、消費品關稅調升、美國關稅工具更迭與 DFT 原產地實質審查,並列出台泰無 FTA 下的合法關稅規劃工具與進口許可清單。
台灣人擔任泰國公司董事要負什麼責任?泰國律師依《民商法典》第 1144、1167 至 1170 條說明董事的注意義務、四項連帶責任、股東代位訴訟與股東會追認免責;刑事責任三層架構與 2017 年修法後的「不再推定有罪」原則;簽字權以 DBD 登記為準、2026 年 4 月起的簽字權變更新規;人在泰國簽文件的工作證問題,以及台籍董事自保五步驟。
台灣企業派員工到泰國,2026 年要辦哪些手續?本文整理 Non-B 簽證、e-Work Permit 工作證(4 比 1 泰籍比例、200 萬泰銖資本額、台灣籍最低月薪 45,000 泰銖)、一年延簽與 90 日報到、泰國個人所得稅與分拆薪資的陷阱、社會保險 2026 年新上限 17,500 泰銖,以及台灣端勞保、健保與所得稅的處理方式,附派駐前法遵清單。
台商要去泰國,常先在台灣聘一位泰籍主管或泰語人才。聘用泰籍白領走的是就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款的專業人士路徑,不是移工制度。俞伯璋律師解析雇主資格、受聘人資格、47,971 元薪資門檻、2026 年起泰國頂尖大學畢業生的免經驗優惠、泰國文件的認證流程、免簽不能用來工作的常見錯誤,以及泰國法對出國工作的要求。
台灣人在泰國開公司,勞動法是最容易踩坑的領域。Ekkapong Yamkran 律師依 2026 年現行規定完整解析:最低工資 17 個費率與月薪換算、工時與加班費、產假 120 日與配偶生產假 15 日新制、資遣費六級距與免付事由、社保上限調升至 17,500 泰銖、10 人以上的工作規則義務、外籍員工 1:4 比例,以及台商最常見的七個錯誤。
泰國 PDPA 已從紙面規定變成實質風險:2025 年 8 月 PDPC 一次公布 8 筆罰鍰,施行以來累計約 2,150 萬泰銖,資料處理者也被直接處罰。PDPC 至今沒有公布任何適足性名單,台泰之間的員工與客戶資料傳輸每一筆都需要合法基礎。俞伯璋律師解析執法案例揭示的三大缺口、跨境傳輸的合法路徑、2026 年 2 月生效的 BCR 規則,以及台商合規檢查清單。
泰國《外商經營法》仍以持股半數為準,但 2026 年起 DBD 在登記階段查核泰籍股東的資金來源,現行規定為 8 月 1 日生效的第 2/2569 號令;「實質控制」則是修法檢討方向。俞伯璋律師解析特別股與否決權設計的風險、合法保護條款與人頭安排的界線,以及台商在泰國簽股東協議該怎麼寫。
台商委託越南人代持不動產或股權(借名登記/人頭)風險全解析:Louis Group 葉俊宏律師解析越南民法典無效規定、最高法院判例 02/2016/AL 的適用界線、2025/7/1 起實質受益所有人(BO)25% 申報制與 Decree 296/2026 反借名新條款,以及借名架構的正規化路徑。
派駐越南的台幹與公司 HR 必讀:Louis Group 胡志明市執行董事葉俊宏律師解析 2026 工作證新制(Decree 219)、15 類免證、居留卡(TRC)、外籍強制社保、183 天稅務居民判定、新個人所得稅法與台越租稅協定,並教你設計合規的派駐薪酬。
2026 越南勞動法全解析:Louis Group 俞伯璋律師談最低工資(Decree 293)、勞動合同與資遣、2024 新社會保險法、2024 新工會法與 2% 工會經費、野貓罷工因應,以及台幹工作證新制(Decree 219),助台商守住越南人資合規。
泰國子公司達到什麼標準會被認定為「重要子公司」?台灣母公司申請上市櫃或募資時,為何必須由泰國律師出具外國法律意見書?何明峯律師解析六款法定認定標準、查核六大範圍、人頭代持與 BOI 條件未落實兩大退件地雷,以及 6 至 9 個月的準備時程。
泰國「員工救濟基金」(Employee Welfare Fund)第三度延後:依 2026 年 10 月 22 日刊登政府公報的皇家法令,自 2027 年 1 月 1 日開徵。10 人以上雇主須登記,勞資各提撥工資 0.25%,逾期每月加徵 5%。蔡楚城律師為在泰台商整理適用判斷、公積金豁免陷阱、工資計算基礎與 8 項準備清單。
泰國《總理府驅逐出境規則》B.E. 2569 已於 2026 年 8 月 28 日生效。違反《外商經營法》列為六款得驅逐事由之一,且教唆或幫助者同受規範。Louis Group 俞伯璋律師解析新規內容、與 DBD 人頭查核的連動效應,以及台籍主管最容易誤解的一點:罰金或緩刑不等於結案。
2024 年起泰國對匯入的境外所得課稅,一年住滿 180 天即為稅務居民。Louis Group 俞伯璋律師解析 Por.161 新制、2026 兩年寬限期草案、台泰租稅協定與台灣最低稅負,教台商與台灣人合法規劃匯款時點。
2026/7/1 越南新版海關違規懲罰令(Decree 169/2026/ND-CP)上路,Louis Group 俞伯璋律師解析原產地證明(C/O)、洗產地與轉運風險、實質轉型、美越 40% 轉運關稅與事後稽查,助台商守住越南出口合規。
2026 台商赴泰投資設廠全攻略:Louis Group 俞伯璋律師解析 BOI、IEAT、FBL 外國人營業執照、EEC 與泰國公司設立、工作證、稅務最新實務,助台商合法落地泰國。
2026 台商落地越南全攻略:Louis Group 俞伯璋律師解析投資執照(IRC)、企業執照(ERC)、環評(ĐTM)、消防(PCCC)、工業區綠色通道、工作許可證與 2 免 4 減半稅務等最新實務,助台商南向設廠。
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泰國公司設立要幾位發起人?外資能持股多少?2026 年 DBD 人頭股東查核如何運作?Louis Group 俞伯璋律師解析公司法修正、外商經營法三張清單、BOI/IEAT/FBL 路徑、資本額與工作證比例,以及 2025 年勞動法新制。