สร้างแนวป้องกันทางกฎหมายให้แรงงานไทยในไต้หวัน — Louis Group เข้าพบสำนักงานแรงงานไทย ไทเป หารือการคุ้มครองสิทธิแรงงานไทย
- วันที่ 31 กรกฎาคม 2026 ทีมทนายความ Louis Group เข้าพบสำนักงานแรงงานไทย ไทเป โดยมีผู้อำนวยการ Tosapol Sumanont ให้การต้อนรับ
- หารือปัญหากฎหมายที่แรงงานไทยในไต้หวันพบบ่อย: ค่าจ้างค้างจ่าย เงินทดแทนกรณีประสบอันตรายจากการทำงาน สัญญาจ้าง การเปลี่ยนนายจ้าง และสิทธิในคดีอาญา
- เตรียมร่วมมือด้านช่องทางปรึกษากฎหมาย คู่มือกฎหมายภาษาไทย และการให้ความรู้แรงงาน — ให้พี่น้องแรงงานไทยรู้สิทธิของตนและรู้ว่าต้องหันไปหาใคร
เมื่อวันที่ 31 กรกฎาคม 2026 ทนายความ Raymond Yu (俞伯璋) ซีอีโอของกลุ่ม Louis Group พร้อมด้วยทนายความ Yi-Shan Chen (陳宜姍) ผู้อำนวยการสำนักงานไถจงของ Louis & Charles Attorneys at Law และทนายความไทย Tirakan Lin ได้เข้าพบสำนักงานแรงงานไทย ไทเป (Thailand Trade and Economic Office, Labour Division) โดยมีผู้อำนวยการ Tosapol Sumanont ให้การต้อนรับด้วยตนเอง พร้อมด้วยรองผู้อำนวยการ Noppanat Kongjitngam, คุณ Suviboon Pacapongpan, คุณ Kitisak Buasin และเจ้าหน้าที่อีกหลายท่าน ทั้งสองฝ่ายได้หารือเชิงลึกเกือบสองชั่วโมงในเรื่องการคุ้มครองสิทธิของแรงงานไทยในไต้หวัน
แรงงานไทยหลายหมื่นคนในไต้หวัน — กฎหมายไม่ควรเป็นที่พึ่งที่ไกลที่สุดของพวกเขา
ประเทศไทยเป็นหนึ่งในประเทศต้นทางสำคัญของแรงงานข้ามชาติในไต้หวัน พี่น้องแรงงานไทยหลายหมื่นคนทำงานอยู่ในภาคการผลิต ก่อสร้าง และอุตสาหกรรมต่าง ๆ เป็นกำลังสำคัญที่ขาดไม่ได้ แต่กำแพงภาษามักทำให้พวกเขาไม่รู้จะหันไปหาใครในยามที่ต้องการกฎหมายมากที่สุด — ถูกค้างค่าจ้าง ถูกหักเงินโดยมิชอบ ประสบอันตรายจากการทำงาน เงื่อนไขสัญญาไม่ตรงกับที่ตกลง อยากเปลี่ยนนายจ้างอย่างถูกกฎหมายแต่ไม่รู้ขั้นตอน หรือแม้แต่พลาดพลั้งเข้าไปเกี่ยวข้องกับคดีอาญา
ในการหารือ สำนักงานแรงงานไทยได้แบ่งปันประสบการณ์การช่วยเหลือแรงงานไทยในแนวหน้า ส่วนทนายความทั้งสามของเราได้ตอบข้อซักถามจากมุมมองการปฏิบัติจริงทีละประเด็น ทั้งขั้นตอนเรียกร้องค่าจ้างค้างจ่ายและค่าชดเชย การขอเงินทดแทนกรณีประสบอันตรายจากการทำงานและความรับผิดของนายจ้าง จุดที่ต้องตรวจในสัญญาจ้าง ช่องทางเปลี่ยนนายจ้างอย่างถูกกฎหมาย และสิทธิในการต่อสู้คดีอาญา ทั้งสองฝ่ายเห็นพ้องอย่างยิ่งในแนวคิดหลักที่ว่า การคุ้มครองแรงงานข้ามชาติต้องไม่รอให้เกิดปัญหาก่อน — การให้ความรู้ทางกฎหมายล่วงหน้าสำคัญไม่แพ้การช่วยเหลือที่ทันท่วงทีเมื่อเกิดเหตุ
จุดยืนอันเป็นเอกลักษณ์ของ Louis Group: สะพานกฎหมายสองทางระหว่างไต้หวันกับไทย
สิ่งที่ทำให้ Louis Group ช่วยเหลือในเรื่องนี้ได้จริง มาจากการหยั่งรากในทั้งไต้หวันและไทยมาอย่างยาวนาน
กลุ่มมีสำนักงานที่ไทเป ซินจู๋ และไถจง และมี Louis & Partners Thailand ที่กรุงเทพฯ — เราจึงไม่เพียงเชี่ยวชาญกฎหมายแรงงานไต้หวัน แต่ยังเข้าใจบริบทครอบครัวและวัฒนธรรมของแรงงานไทย ทนายความ Tirakan Lin ที่ร่วมหารือครั้งนี้คือสัญลักษณ์ของสะพานนี้: เธอมีใบอนุญาตทนายความไทยและเป็นทนายความฝึกหัดในไต้หวัน สามารถรับฟังพี่น้องแรงงานไทยด้วยภาษาแม่ แล้วใช้ความเชี่ยวชาญกฎหมายไต้หวันปกป้องสิทธิของพวกเขา โดยไม่มีอะไรตกหล่นระหว่างการแปล
อันที่จริง Louis Group ทุ่มเทให้สิทธิแรงงานข้ามชาติมาโดยตลอด ตั้งแต่ปี 2019 กลุ่มได้รับเชิญเข้าร่วมแพลตฟอร์มทนายความอาสาไทย–ไต้หวัน ให้คำปรึกษากฎหมายฟรีแก่พี่น้องชาวไทยในไต้หวัน และเว็บไซต์ของกลุ่มยังมี บทความกฎหมายภาษาไทย อธิบายเรื่องวีซ่าทำงาน สิทธิค่าจ้าง และสายด่วนแรงงาน 1955 — ส่งต่อความรู้กฎหมายในภาษาที่แรงงานไทยอ่านเข้าใจได้จริง
ข้อสรุปร่วม: ทำให้เส้นทางขอความช่วยเหลือสั้นลงและตรงขึ้น
ทั้งสองฝ่ายได้แลกเปลี่ยนแนวคิดความร่วมมือที่เป็นรูปธรรม ได้แก่ ช่องทางให้คำปรึกษากฎหมายโดยทีมทนายความของกลุ่ม การจัดทำคู่มือกฎหมายภาษาไทยสำหรับข้อพิพาทที่พบบ่อย และการสนับสนุนทรัพยากรผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายในกิจกรรมให้ความรู้แรงงาน — เพื่อให้พี่น้องแรงงานไทยรู้สิทธิของตนและรู้ว่าจะหันไปหาใครตั้งแต่วันแรกที่มาถึงไต้หวัน
ซีอีโอ Raymond Yu กล่าวในการหารือว่า "อุตสาหกรรมของไต้หวันได้รับประโยชน์จากหยาดเหงื่อของพี่น้องชาวไทย พวกเขาสมควรได้รับความคุ้มครองทางกฎหมายเท่าเทียมกับแรงงานไต้หวัน Louis Group มีทนายความไต้หวัน มีทนายความไทย มีทีมที่พูดภาษาไทย — เรายืนอยู่ในจุดที่ช่วยได้จริง จึงไม่มีเหตุผลที่จะนิ่งเฉย การคุ้มครองแรงงานไทยในไต้หวันคือคำมั่นของเราต่อสังคมทั้งสองแผ่นดิน"
การหารือจบลงด้วยบรรยากาศอบอุ่น Louis Group ขอขอบคุณผู้อำนวยการ Tosapol Sumanont และทีมงานสำนักงานแรงงานไทยสำหรับการต้อนรับและความไว้วางใจ และจะประสานงานอย่างใกล้ชิดต่อไป เพื่อให้พี่น้องแรงงานไทยทุกคนที่มาสู้ชีวิตในไต้หวันรู้สึกได้ว่า กฎหมายอยู่ไม่ไกลจากพวกเขาเลย
สำนักงานแรงงานไทย ไทเป ได้เผยแพร่บันทึกการหารือครั้งนี้ทาง เฟซบุ๊กทางการของสำนักงาน ซึ่งเป็นอีกช่องทางติดตามข่าวสารและขอความช่วยเหลือสำหรับพี่น้องแรงงานไทยในไต้หวัน